Рады приветствовать Вас на странице первичной профсоюзной организации
МДОУ «Детский сад №18 общеразвивающего вида».
Наша профсоюзная организация состоит из 62 человека.
Для нашей организации профсоюз:
Протягивает руку помощи!
Решает социальные проблемы!
Отстаивает права и интересы человека труда!
Формирует основные требования к работодателю!
Содействует росту заработной платы!
Осуществляет представительство интересов в суде!
Юридически поддерживает и защищает!
Знает, что делать!
Наш профсоюзный комитет:
РЕВИЗИОННАЯ КОМИССИЯ:
Председатель — Пантюхина Анжелика Владимировна — психолог
Члены комиссии:
Исаева Ольга Анатольевна- учитель логопед
Рыжкова Татьяна Михайловна — делопроизводитель
Профсоюзный комитет принимал участие в разработке и принятии локальных нормативных актов: согласование Правил внутреннего трудового распорядка, Положения об оплате труда работников, Положения о распределении доплат и надбавок из фонда стимулирующего характера, тарификации, расписания, графиков отпусков и другие локальные акты, затрагивающие социально – трудовые и профессиональные интересы работников ДОУ.
На заседаниях профсоюзного комитета рассматривались вопросы оплаты и охраны труда, соблюдения социальных гарантий, соблюдения трудового законодательства в ДОУ, вопросы аттестации педагогических работников, вопросы награждения работников ДОУ.
По всем правовым вопросам готовились приказы, предварительно согласованные с профкомом, также совместно принимались решения по распределению доплат и надбавок из фонда стимулирующего характера.
ПАМЯТКА
члену первичной профсоюзной организации
Профсоюз сегодня является единственной организацией, имеющей право по закону и способной на деле представлять, отстаивать и защищать ваши профессиональные, трудовые и социально-экономические интересы и права.
Непосредственное руководство и координацию первичной профсоюзной организации осуществляет профсоюзный комитет.
Каким же преимуществом пользуются члены профсоюза?
1. Члены профсоюза пользуются со стороны профсоюзной организации преимущественным правом на защиту своих интересов по вопросам:
- оплаты труда, ее гарантий и компенсаций;
- профессиональной подготовки, повышения квалификации и переподготовки;
- режима рабочего времени и времени отдыха;
- безопасности труда и охраны здоровья;
Более того, на членов профсоюза распространяется действие коллективного договора, если инициатором его заключения был профсоюз.
2. Только член профсоюза бесплатно или на льготных условиях может получить:
- консультационную и юридическую помощь по вопросам трудового права, заработной платы, налогового законодательства;
- помощь в составлении юридических документов;
- право участия в суде в качестве его представителя при рассмотрении трудовых споров;
- помощь и защиту его интересов при расследовании случаев производственного травматизма и возмещение работодателем вреда, причиненного здоровью на работе;
- право на профессиональную защиту при приеме на работу, заключении трудового договора, необоснованных переводах;
- защиту прав и интересов в случае увольнения его с работы по инициативе работодателя (кроме случаев прогула без уважительной причины, появления на работе в нетрезвом состоянии или хищения имущества);
- содействие профкома в разрешении конфликта с работодателем по трудовым вопросам;
- право проконтролировать правильность заполнения своей трудовой книжки;
- содействие в оформлении документов при выходе на пенсию.
Являясь членом профсоюза, Вы, несравненно, более социально защищены, чем Ваш собрат по труду, не состоящий в профсоюзе. На вашей стороне вся солидарная мощь организации, на помощь которой Вы можете рассчитывать в трудную минуту жизни. Отказавшись от членства в профсоюзе, Вы не только теряете все названные преимущества, но и рискуете остаться один на один с работодателем без всякой социальной защиты.
Документы
Сотрудников в МДОУ «Детский сад №18 общеразвивающего вида» 65 человек.
Из них 62 человека являются членами профсоюзной первичной организации.
Из них молодежи до 35 лет – 22 человека.
От 35 до 45 – 19 человек.
От 45 до 55 – 7 человек.
От 55 до 65 — 11 человек.
Старше 3 человека
ПЛАН РАБОТЫ ПРОФСОЮЗНОГО КОМИТЕТА МДОУ «ДЕТСКИЙ САД №18 ОБЩЕРАЗВИВАЮЩЕГО ВИДА»
ЯНВАРЬ
- О выполнении плана работы ПК за 2019 год.
- Утверждение финансового отчёта.
- Утверждение статистического отчёта за 2019 год.
- Согласование с профсоюзом Соглашение по охране труда и технике безопасности на 2020 год.
- Об утверждении срока проведения отчетно- выборного собрания
- Согласования графика отпусков на 2020 год.
- О проведении профсоюзного собрания по обсуждении сметы расходов на 2020 г.
ФЕВРАЛЬ
- Утверждение плана работы ППО на 2020 год.
- Утверждение сметы расходов на 2020 год.
- Проверка состояния питания в МДОУ
- Проверка ведения трудовых книжек, оформление трудовых договоров.
- О подготовке праздника посвящённого Дню 8 Марта.
- Рассмотрение заявлений, поступивших в профсоюзный комитет.
МАРТ
- О выполнении территориального отраслевого Соглашения по регулированию социально-трудовых отношений между администрацией и профкомом.
- Проверка технического состояния здания ДОУ и хозяйственных построек на территории.
- Проверка наличие наледей на участках групп № 1,3,4,5.
АПРЕЛЬ
- О результатах проверки технического состояния здания ДОУ и хозяйственных построек на территории.
- Ознакомление с положением ежегодной профессиональной премией «Призвание».
- Проверка уплаты членских взносов.
- О подготовке к проведению отчётно-выборного собрания
МАЙ
- Об организации оздоровительной работы в летний период.
- О выполнении Соглашения по охране труда за первое полугодие 2020 г.
- О ходе выполнения заключения коллективного договора на 2018-2020 года в рамках социального партнёрства.
- Проверка состояния аптечек для оказания первой медицинской помощи.
- Проверка санитарного состояния групповых комнат ДОУ и спортивного зала.
СЕНТЯБРЬ
- Об итогах конкурса профсоюзной профессиональной премии «Призвание».
- 2. О подготовке празднования Дня дошкольного работника.
- Проверка учебной мебели в группах, на соответствие с СанПиНами.
4.Подведение итогов контроля за результатами проверки по ознакомлению работников с должностными инструкциями, наличие подписей работающих.
5.Согласование с администрацией тарификационных списков на 2020-2021годы.
ОКТЯБРЬ
- Утверждение списка на посещение бассейна «Альбатрос»
- Контроль за состоянием охраны труда в музыкальном зале.
- Проверка обеспечения сотрудников спецодеждой и другими средствами защиты.
- Утверждения сметы на новогодние подарки.
- Согласование фонда стимулирования по балльной системе
- Рассмотрения заявлений членов профсоюза.
НОЯБРЬ.
- Анализ культурно-массовой работы профкома за 2020 год.
- Изучение нормативных документов по вопросам социальных льгот.
- Проверка санитарного состояния постирочной.
4.Согласование выплат стимулирующего характера.
ДЕКАБРЬ.
- О выполнении Соглашения по охране труда по итогам 2020 года.
- О выполнении плана профкома.
- О результатах проверки закладки продуктов и состояние питания детей.
- Контроль за правильностью подсчёта стажа работы для получения выслуги лет по ЧАЭС и оплатой учебных отпусков.
- Обсуждения подготовки к празднованию Нового года.